UR MAESTRÍA EN ALTA DIRECCIÓN

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El objetivo de la Universidad Riviera es ofrecer formación integral de alto nivel, por eso brindamos educación desde el nivel preparatoria hasta el postgrado, para permitir a los alumnos comenzar su formación desde los momentos iniciales de su desarrollo vocacional.

Debido a la apertura de nuevas empresas, es necesario crear especialistas en Alta Dirección capaces de asegurar el éxito empresarial.

Desde el 2001, empresarios y emprendedores le han apostado al crecimiento económico de nuestro país, por eso han ido en aumento el registro y apertura de nuevas empresas. Por esta razón, se hace necesario brindar una opción para los profesionales con puestos claves en el medio laboral, a fin de consolidarlos como líderes en Alta Dirección, capaces de guiar a sus organizaciones al éxito.

OBJETIVO GENERAL DEL PLAN DE ESTUDIOS

Formar líderes competentes en la dirección empresarial a nivel regional, nacional e internacional, así como en la consultoría de empresas, que sean capaces de desarrollar proyectos innovadores, estratégicos y eficaces, ante el dinámico y competitivo entorno económico actual.
Áreas de estudios:

  • Administrativa-organizacional
  • Recursos Humanos
  • Finanzas
  • Mercadotecnia
  • Investigación
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EL EGRESADO EN LA UR MAESTRÍA EN ALTA DIRECCIÓN SERÁ CAPAZ DE:

  • Emprender, preparar y dirigir organizaciones eficientemente.
  • Analizar el entorno empresarial y tomar decisiones acertadas y de alto impacto.
  • Liderazgo en las acciones emprendidas.
  • Desarrollar planes y estrategias innovadoras para enfrentarse al mercado.
  • Enfrentarse a retos y adaptarse a los cambios de su entorno.
  • Transformar la comercialización para reorganizar la empresa y ofrecer mayor valor al cliente.
  • Identificar y aprovechar los nichos de oportunidad para el crecimiento empresarial.
  • Asegurar la calidad en los procesos de mejora continua.
  • Procesar y analizar información relevante para generar soluciones a las problemáticas empresariales.
  • Utilizar las nuevas tecnologías de la información y comunicación a favor del desarrollo y crecimiento de la empresa.
  • Buscar, procesar y analizar información relevante para generar soluciones a las problemáticas empresariales.
  • Capacidad de prevenir, analizar y actuar ante los cambios a nivel micro y macro.
  • Monitorear y asegurar la calidad en los servicios.
  • Solucionar creativamente conflictos organizacionales
PLAN DE ESTUDIOS 
PRIMER SEMESTRE

 

  • Dirección Estratégica
  • Entorno Económico y Financiero
  • Derecho Corporativo
  • Métodos Cuantitativos
SEGUNDO SEMESTRE

 

  • Innovación y Cambio Empresarial
  • Comportamiento Organizacional
  • Análisis de Riesgos
  • Mercadotecnia Corporativa
TERCER SEMESTRE

 

  • Electiva I
  • Electiva II
  • Proyecto de tesis I
CUARTO SEMESTRE

 

  • Liderazgo intercultural
  • Electiva III
  • Proyecto de tesis II
ELECTIVAS

 

  • Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos
  • Finanzas Sustentables
  • Administración Estratégica del Recurso Humano
  • Toma de Decisiones con Información Financiera
  • Administración de Sueldos y Compensaciones
  • Finanzas Internacionales
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