El MBA de European Open Business School le permite al profesional mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente, adquirir todos los conocimientos necesarios para la gestión empresarial y lo prepara para una exitosa trayectoria profesional. European Open Business School se especializa en formar directivos exitosos impartiendo Masters oficiales y propios en modalidad online y semipresencial, otorgando una titulación MBA a través de la Universidad Rey Juan Carlos de España y un título como experto, ofreciendo 26 especializaciones, incluyendo marketing digital, neuromanagement, y creatividad, innovación y emprendimiento
El programa de MBA está comprendido en dos partes:
Máster en alta dirección de empresas (7 módulos) + un Título de especialización (1 módulo).
Duración total: 12 meses.
Apoyo económico disponible a través de una beca en base a experiencia y perfil profesional
Financiamiento disponible a 12 meses (sin interés) y 10% de descuento por pago de contado.
+ Currículum Vitae
+ Fotocopia documento de identidad
+ Fotocopia título universitario
+ Solicitud de admisión: Un comité de admisión analizará la aplicación y se comunicará la decisión y detalles para la reserva de plaza al postulante.
Módulo 1: Dirección general
Estrategia y competencia
- Conceptos generales
- La ventaja competitiva
- Creación del valor y los grupos de interés
- Teoría de los recursos y capacidades
- Planificación estratégica de la empresa
- Análisis del entorno Análisis interno
Análisis del entorno
- Conceptos generales
- Herramientas básicas del análisis
- El mercado Coyuntura económica
- Políticas monetarias y fiscales
- Forma jurídica de la empresa
- Los empleados
- El entorno fiscal
Innovación y RSC
- Responsabilidad social corporativa
- Innovación Innovación sistemática
- Open innovation
- Tipos de innovación en la empresa
Módulo 2: Dirección de marketing
Fundamentos del marketing 1
- Dimensión del marketing
- El mercado y su entorno
- El consumidor
- La marca
- Dirección estratégica del marketing
Fundamentos del marketing 2
- Marketing mix
- Análisis e investigación de mercados
- Marketing relacional
- Nuevas tendencias del marketing E-business
Módulo 3: Dirección comercial
- Conceptos generales de dirección comercial
- Sistemas de control y distribución de ventas
- La acción comercial
- Organización de la red de ventas
- Previsión de las ventas
- Modelos comerciales
- Medios de pago
Comercio exterior
- Conceptos generales de comercio exterior
- Financiación de operaciones en el comercio exterior
- Principales riesgos del comercio exterior
- Barreras a la exportación
- Ayudas oficiales Impuestos que gravan
Módulo 4: Dirección financiera
Contabilidad general
- Breve historia de la contabilidad
- Introducción a la contabilidad
- El registro de hechos contables
- El ciclo contable
- La amortización
- Ajustes por periodificación
- Distribución del resultado
- Plan general de contabilidad
- Algunos tipos de cuentas
Contabilidad de gestión de control
- Conceptos generales de contabilidad de gestión y control
- Métodos de control de costes
- Análisis de desviaciones
- Análisis financiero
- Conceptos generales de análisis financiero
- Entorno financiero de la empresa Información financiera de la empresa
- Selección de inversiones, valoración de acciones y obligaciones
- Valoración de empresa
- Coste de capital Estructura financiera de la empresa
- Análisis por ratios financieros de una empresa Matemáticas financieras
Módulo 5: Dirección de operaciones
- Conceptos generales de dirección de operaciones
- Organización de la producción
- Diseño de los procesos productivos
- Planificación de la producción
- Planificación y programación de proyectos
- Gestión de stocks
- Producción just in time
- Calidad EFQM el modelo europeo de excelencia
- Normas de calidad Gestión de procesos
- Sistemas de información
Módulo 6: Dirección de recursos humanos
Gestión de los recursos humanos
- Recursos humanos en la empresa
- Planificación de los recursos humanos
- Políticas de retribución y compensación
- Políticas de formación y desarrollo
- Políticas de conciliación e igualdad
Comportamiento organizacional
- Introducción
- Cómo manejar el comportamiento organizacional
- Comportamiento del grupo
- Desarrollo organizacional
- Sistema organizacional
Planificación estratégica de los RRHH
- Qué son los recursos humanos
- Planificación estratégica de los recursos humanos
Módulo 7: Trabajo en equipo, liderazgo y negociación
- Qué es un equipo
- Construcción del equipo
- Liderar y coordinar equipos
- Roles y funciones en el equipo
- Motivación
- Dirección de reuniones
- Gestión de proyectos
- Negociación como proceso
- Planificación de la negociación