Maestría en Psicología del Trabajo y las Organizaciones

Maestría en Psicología del Trabajo y las Organizaciones

Maestría en Psicología del Trabajo y las Organizaciones

La Psicología Laboral es una de las áreas de la Psicología que facilita insertar a sus profesionales dentro de las organizaciones, específicamente en el ámbito de la administración de personal, así como en otros campos de la organización en donde el psicólogo puede fungir como el agente de cambio que es y que coadyuve en la transformación de la realidad social con la que se relaciona.

Perfil del estudiante

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    • El aspirante a psicólogo laboralista será un estudiante capaz para la investigación de los temas teóricos y metodológicos que integran la carrera de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
    • Debe ser un estudiante dispuesto a asimilar y utilizar el paradigma sistémico para tratar a la organización como un todo y hacer de ella el objeto del tratamiento.
    • Ha de ser un estudiante con visión de salvaguardar la integridad de las organizaciones laborales e interesado en el bienestar de las mismas.
    • Debe ser un estudiante dispuesto a realizar los trabajos prácticos en contacto con la realidad de la familia; de la misma forma, debe estar dispuesto a realizar la Práctica Profesional Supervisada en una organización laboral.

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Duración

Está estipulado que esta carrera dure (4) Ciclos Académicos, denominados Cuatrimestres, de 15 semanas de duración cada uno. Un estudiante que matricule los ciclos completos, duraría 16 meses calendario, aproximadamente.

Sedes donde se imparte la carrera:  Sede Central (Moravia)

Requisitos de ingreso

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  • Contar como mínimo con el grado de Bachiller en Psicología
  • Tener un promedio simple de ocho (8) o más en sus estudios universitarios.
  • Manejo instrumental del idioma inglés.
  • Tener los cursos y manejo adecuado de la investigación que le capacite para trabajos teóricos y prácticos; o a juicio de la Comisión de Admisiones, llevar cursos complementarios en el área de investigación como parte del
  • Programa de Nivelación.
  • Contar con experiencia laboral de al menos un año en el área de administración de personal o dos años en otras áreas.
  • Cumplir con los requisitos de admisión que dispone la Universidad.

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Requisitos de graduación

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  • Aprobar el total de los créditos del programa de maestría (66). La aprobación debe darse con una nota mínima de ocho (8) en cada materia que incluye los cursos introductorios, así como los cursos especializados para la Mención.
  • Realizar la Práctica Profesional Supervisada. Esta consta de 180 horas de trabajo. Durante este tiempo el estudiante realizará un proyecto de intervención en el ámbito laboral.
  • La Práctica Profesional Supervisada culmina con la confección y entrega escrita de la Memoria de la Práctica, según el diseño oficial de la Universidad.
  • Conseguir de las instancias correspondientes de la Universidad la constancia de Solvencia Integral. Este es un documento emitido por la Tesorería, biblioteca y otros órganos fundamentales, que garantizan la solvencia del estudiante en la Universidad.
  • Todo el programa de maestría debe llevarse en esta universidad. No existe la posibilidad de reconocimiento de cursos de otras universidades correspondientes a la misma área y el mismo grado a que se aspira.

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Título y grado que se otorga

Maestría Profesional en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

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