Maestría en Derecho Laboral-Lucerna

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Derivado de los constantes cambios y adaptaciones en los que se ha visto incluido el campo laboral en los últimos años, el derecho laboral es una de las áreas de especialización con mayor demanda en su estudio y aplicación, con el fin de hacer cada cambio un paso hacia un futuro más equitativo para cualquier persona que realice una actividad laboral.

Ofrecemos las herramientas necesarias para desarrollar e impulsar tus competencias profesionales en el área educativa: 

  • Agilidad para concluir tus especialización

Termina tu maestría 1 año 4 meses 

  • Mayor competitividad laboral  

Estudia 4 meses más y obtén una segunda maestría.

  • Especialización en áreas de mayor demanda en el mercado laboral 

Nuestro plan de estudio incluye: Seguridad y prevención social, Negociación y relaciones de trabajo, Derechos procesales del trabajo, entre otras. 

  • Vinculación con profesionales en el área 

Nuestro profesorado con experiencia  se mantiene laborando en el área de especialidad para brindarte herramientas actuales. 

¿Qué ventajas competitivas adquieres con una maestría en derecho laboral?

  • Podrás servir como intermediario entre la fuerza laboral y los patrones de cualquier empresa para gestionar y desarrollar acuerdos legales que favorezcan a ambas partes. 
  • Dado el incremento de reformas a las normas constitucionales que regularizan el campo laboral, al especializarte podrás trabajar como consultor o asesor de manera independiente o para empresas que busquen atender recomendaciones específicas que surjan de procesos de auditoria. 
  • A la par podrás realizar auditorías a empresas, organizaciones y corporativos respecto a su legalidad laboral y expedir recomendaciones que mejoren la calidad de vida de los trabajadores.

¿Cuáles son los Requisitos de admisión

  • Acta de nacimiento, original y dos copias.
  • Dos copias del CURP.
  • Certificado de licenciatura, original y tres copias.
  • Certificado médico (formato elaborado por la Universidad).
  • Dos copias de identificación del padre o tutor que tramite la inscripción o del alumno si este ya es mayor de edad.
  • Carta laboral (Requisito únicamente para los programas SBD y CE).

Requisitos para admisión de cuatrimestre posteriores

  • Presentar la misma documentación, además del certificado parcial, dictamen de equivalencia o revisión de estudios elaborados por la SEP de las materias cursadas en otra institución o historial académico con calificaciones.

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https://maestriasmx.com/
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