Maestría en Administración de Recursos Humanos

Maestría en Administración de Recursos Humanos

  • Maestría en Administración de Recursos Humanos

    OBJETIVO:
    • Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tecnológicos para generar propuestas fundamentadas en métodos de exigencia, que les permita aprovechar al máximo sus potenciales de solución innovadoras y con alto impacto en la mejora de la calidad de vida de la sociedad.
    PRIMER SEMESTRESEGUNDO SEMESTRE
    TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓNADMINISTRACIÓN Y LIDERAZGO
    INVESTIGACIÓN DE OPERACIONESADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
    DIRECCIÓN GENERAL Y COMUNICACIÓNSISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA
    METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓNANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE PUESTOS
    TERCER SEMESTRECUARTO SEMESTRE
    DESARROLLO ORGANIZACIONALADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD
    DIRECCIÓN DE PERSONALINTELIGENCIA EMOCIONAL
    NORMATIVIDAD LABORALCAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
    MANEJO DE CONFLICTOS EN LAS ORGANIZACIONESSEMINARIO DE INVESTIGACIÓN

    INCORPORADO A LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA, DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE PROFESIONES

    Acuerdo de la S.E.P. No. 2007664, Fecha de Acuerdo 10 Septiembre 2007.

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