Especialidad en Dirección de la Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos
En una economía impulsada por la innovación y el conocimiento, en mercados que participan en la intensa competencia y la renovación constante – la gestión y formación estratégica de personal; el uso de las tecnologías con estos propósitos; el desarrollo y evaluación de competencias laborales; los procesos de asesoría y acompañamiento; la gestión del conocimiento y el cambio organizacional, entre otros aspectos, resultan cruciales para estimular el desarrollo del talento humano y la competitividad empresarial.
Con base en lo anterior, la Especialidad en Dirección de la Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos busca brindar una sólida y equilibrada formación teórico-práctica, a aquellos profesionistas que se desempeñan como responsables de la gestión, formación y desarrollo del talento en las organizaciones, así como a aquellos profesionistas que se dedican a la consultoría en procesos de capacitación de personal.
Perfil de Ingreso
Profesionistas con licenciatura y experiencia laboral, preferentemente vinculados con los procesos de gestión, formación y desarrollo del talento, interesados en diseñar, operar y evaluar estrategias de capacitación y desarrollo de personal.
Perfil de Egreso
Al concluir el programa de la Especialidad en Dirección de la Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, el egresado será una persona íntegra, con una profunda formación humana y moral, que habrá desarrollado las competencias requeridas para desempeñarse como especialista en este campo del conocimiento, al:
Características del Programa
Esta especialidad se cursa de manera presencial, en modalidad escolarizada y tiene una duración total de un año. Si el participante así lo desea, podrá integrarse al programa de la Maestría en Educación y terminarlo de cursar en un año más.
Este programa de posgrado fue evaluado por los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES) y clasificado en el “Nivel uno”, por su calidad académica.
Plan de Estudios
Primer semestre
- Factor humano y gestión del cambio en las organizaciones del Siglo XXI
- Bases psicopedagógicas de la capacitación
- Persona, ética y análisis de casos en educación
Segundo semestre
- Dirección de Institutos de Formación y Universidades Corporativas
- Diseño instruccional para ambientes virtuales de aprendizaje
- Estrategias para la evaluación del aprendizaje
Reconocimiento académico
La Universidad Anáhuac otorgará el Diploma de Especialidad en Dirección de la Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios de la Secretaría de Educación Pública, otorgado por Decreto Presidencial publicado en el D.O.F., el 26 de noviembre de 1982, al participante que apruebe el total de asignaturas y cubra satisfactoriamente los requisitos autorizados por la Universidad.