
Objetivo:
Establecer la importancia de la administración actual en el marco internacional a través del sentido de RSE.
Perfil de ingreso:
Interés por analizar el enfoque internacional de la nueva administración y su impacto en todo tipo de organizaciones
Contenido Temático:
1.- Seminario de Investigación.
2.- Competencias Laborales.
3.- Responsabilidad Social de las Organizaciones.
4.- Gestión de la Multiculturalidad en la Empresa.
Total de horas: 102
Criterios de evaluación:
o Elaboración de ensayos.
o Análisis de casos.
o Resolución de planteamientos.
o Participación en clase.
Diplomado Entorno Global en la Gestión del Capital Humano-UNINTER

